| Elfelejtett jelszó | Regisztráció

Cégeknek

Karrier Iroda - Pannon Egyetem

Diplomás Pályakövetés - Pályakövetés 2008.

Közzétéve: 2011-04-13 15:15:00

A Pannon Egyetem Karrier Iroda szociológusok (Formádi Katalin és Mayer Péter) és hallgatói segítõk (Varga Renáta, Nerharft Szilvia, Korondi Márk) bevonásával pályakövetési vizsgálatot végzett a 2007-ben és 2008-ban diplomázók körében 2008. novemberében. Az eredmények összefoglalója az alábbiakban olvasható. A részletes eredményekrõl kiadványt készítettünk, amely a készlet erejéig igényelhetõ a Karrier Irodában, és letölthetõ a Pannon Egyetem közösségi portálján is.

Háttéradatok:

  • a válaszadók összetétele nagyjából tükrözi a megkérdezettek összetételét képzési terület, képzési forma szempontjából
  • 3175-en diplomáztak 2007-ben és 2008-ban, 1600 elérhetõséget tudtunk, ebbõl 700 válasz érkezett, de csak 495 volt értékelhetõ
  • a megkérdezés ideje 2008. november és december volt
  • az értékelhetõség miatt definiálásra kerültek képzési ágak, amelybe képzési területeket soroltunk be, amely pedig szakokat tartalmaz
  • a diplomák fele 4 (jó) értékelésû

Visszajelzés a képzéssel kapcsolatban:

  • MK-n 60% egyetemi, MFTK-n 95% egyetemi, GTK-n 67% fõiskolai, MIK-en 50% egyetemi, agráron 67% egyetemi végzettségû
  • a tanulmányi idõ az MK-n a leghosszabb, az MFTK-n egyetemi diploma mellett is a legrövidebb (legtöbben továbbképzésen vannak, bizonyítja, hogy a beiratkozáskori átlagéletkor 29 év)
  • munkához három legfontosabb kompetencia: kommunikáció, idegen nyelv, számítástechnika, és ezekben ad legkevesebbet az egyetem arányaiban... (ld. 3.3. ábra)
  • nyelvismeretben nincs különbség a képzési területek között, és nem igazán számít ilyen szempontból a külföldi részképzés sem
  • 21 embernek van szabadalma, csak 2-en adták meg mi is az (egy villamosmérnöknek 6 db, egy GTK-snak egy koktél receptjét vásárolta meg a Redbull)
  • nagymértékben leértékelõdött a gyakorlati képzés és a nyelvi képzés, elméleti képzésben jó a PE; ezt bizonyítja az is, hogy 40% esetében növelte a szakmai érdeklõdést az egyetem

Munkahely és munka

  • a munkába állás ideje nagyon gyors, 1,3-2,9 hónap, némileg függ a képzési területtõl (humán a leggyorsabb, agrár a leghosszabb)
  • munkakeresés: internet, újsághirdetés, személyes úton, fejvadász cég alkalmazása a legnépszerûbb (44%, 35%, 35%, 34% ezen az úton keres)
  • munkába kerülés így történt: személyes úton, újsághirdetés, internet, gyakorlati helyen maradt (29%, 20%, 18%, 8%)
  • elhelyezkedési nehézségek ebben a sorrendben: megfelelõ munkahelyek alacsony száma, megfelelõ gyakorlati képzés hiánya, munkakeresésbeli tapasztalatok hiánya, megfelelõ nyelvtudás hiánya
  • jelenlegi beosztás: 70% fõállású beosztott, 16% fõállású középvezetõ, 2% fõállású felsõvezetõ
  • bérekkel kapcsolatban 50% nem válaszolt, 100-300 eFt között 6 sávot alakítottunk ki, nagyjából egyenletes a különbözõ sávokban levõk aránya
  • kimutatható különbség van végzettség és fizetési kategória között (ld. 6.3 táblázat)
  • kiegészítõ juttatásokat is adnak a cégek, ebben nem mutatható ki semmilyen tendencia, ahány cég annyiféle
  • aki válaszolt, azok 24%-a akar munkahelyet váltani
  • beírhatták a szakmákat a diplomások, azaz megkérdeztük, milyen "szakmákba" képez a PE (ld. V. melléklet)

Visszajelzés kérdõívvel kapcsolatban

  • látványos kitöltési csúcsok az emlékeztetõ email-ek kiküldése után
  • on-line kérdõív nem okozott gondot, és a jövõben is on-line megkeresési módokat javasolnak a válaszadók
  • a kitöltés ideje átlagban 10 perc volt
  • a kérdéseket egyértelmûen tettük fel

 A kiadvány teljes szövege pdf formátumban letölthetõ itt. Felhasználás, és további publikálás esetén kérjük a megfelelõ hivatkozás feltüntetését (szerzõk, cím, kiadó, kiadás éve)!